12月13日上午，松阳县人民检察院召开全院干警大会，传达学习全市基层检察长务虚会会议精神，研究部署贯彻落实举措，统筹谋划明年工作思路。县检察院党组书记、代检察长李宁主持会议并讲话。

会议指出，要强化理念转变，夯实高质效办好每一个案件的思想根基。全体检察干警要坚决贯彻落实最高检“一取消三不再”重大决策部署，一体抓实“三个管理”，深入学习贯彻全市基层检察长务虚会会议精神，牢固树立正确政绩观，把精力聚焦到“高质效办好每一个案件”和案件的每一个环节上。要结合工作实际，积极研究谋划2025年检察工作思路和具体工作举措，促进全院工作提质增效。

会议要求，要强化机制规范，增强高质效办好每一个案件的行动自觉。要建立健全目标管理机制，围绕服务中心统筹制定符合本院实际、操作性强的检察目标管理机制和可拆解、可量化的年度工作任务表；要做实完善一体履职机制，进一步完善内部线索移送、案件协同办理、人员一体使用等工作机制；要探索建立“三个管理”融合贯通机制，强化管理责任落地，落实落细正向指导与反向推动并重的具体举措，构建权责明晰的“大管理”格局，以高质效管理促进高质效办案。

会议指出，要强化亮点培育，擦亮高质效办好每一个案件的松检品牌。要持续锚定“一特三转五优”工作目标，努力把每一个案件都办成精品、把每一次监督都做成标杆、把每一项工作都做成典范。要组建案例研究小组，着力构建疑难、复杂、典型案件一体协同办理，一体培育报送，一体持续跟进的一体化案例研究、培育机制。要强化对全国、全省典型数字模型的研学和实践，持续挖掘数字检察的小切口，探索监督办案的新型技战法。要深入挖掘提炼松阳检察文化内涵和特色亮点，持续深化“清松检连”党建品牌建设，打造系列子品牌，形成“1+N”党建品牌矩阵。

会议强调，要强化队伍管理，完善高质效办好每一个案件的人才保障。要以改革精神推动管案与管人的有机贯通、互促共进,为“高质效办好每一个案件”提供坚强的人才支撑。要狠抓巡察问题整改，真正把巡察整改成果转化成推动发展的新成效。要强化干警素能建设，持续强化“选优”“育强”“用准”人才培养战略。要严格落实奖惩机制，着力构建包括表彰奖励、职务晋升、学习培训等在内的多元化正向激励机制，同时强化反向约束，明确细化案件评查结果与司法责任制追究惩戒之间的制度衔接，常态化开展纪律作风督察，畅通接受外部监督衔接机制和渠道。